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每年的畢業季，總是會有許多新鮮人急於找工作，但到底該如何快速從新鮮人找工作這個困境中逃出呢，這邊幫忙給了幾個意見。

1. 找時間做實習工作
學生通過觀察感興趣領域的專業人士的工作，工作環境的樣本，以及間接地嘗試不同的工作角色，都是建立聯繫，給雇主留下深刻印象，以及如果在早期就開始探索廣泛的職業範圍的好方法。大學經常把這些項目的目標鎖定在社會底層的學生身上，並把他們作為一種手段來刺激他們參與辦公室事務。

2. 與以前的雇主和推薦人保持密切聯繫
確保那些能為你的技能和性格做擔保的人了解你最近的興趣和成就。只要有可能，就親自拜訪一下，刷新一下關係。

分享你的簡歷和LinkedIn資料，這樣這些聯繫人就可以看到你是如何表現自己的。向其他感興趣領域的專業人士尋求推薦。你過去的雇主、教練和教員可以根據你的第一手資料為你提供最有力的介紹。

3. 建立積極的社交媒體形象
確保你通過Facebook和Instagram等網絡資源傳遞的形像不會讓人懷疑你的專業水平。刪除任何代表你過度沉溺於毒品或酒精的內容。

以上給予新鮮人找工作的建議，希望各位新鮮人都能找到理想的工作。