對於服裝有一定的規範與準則是許多行業的標準做法，而在護理行業，護士服等醫護制服會影響患者的印象和滿意度。由於現在醫院在很大程度上依賴於護理質量指標，著裝規範比以往任何時候都重要。護理管理人員往往負責確定適當的著裝規範，為他們的醫護人員選擇最適合的護士服裝。
護士服的著裝歷史
制訂著裝規範的最重要原因之一是為了樹立專業精神。護士與醫護人員的形象代表醫院或診所的整體印象，而護士服在印象部分佔了很大一部分。過去，護士的著裝要求很嚴格，通常包括統一的護士裙裝、護士帽、和護士鞋。多年來，各種圖案和顏色的護士服與手術服取代了傳統服裝，個性化的 護士服裝開始出現在各大醫院診所。多種色彩樣式的護士服與護士鞋取代了以往的白色，也讓各醫院的護士們可以更多地表現自己。
護士服給人們的印象為何？
2014年，賓夕法尼亞州的醫療中心對患者進行了關於護士服裝的調查。 57%的患者認為，區分持證護士與持證實用護士或護理助理具有挑戰性； 74%的受訪者認為；身穿相同製服的護士傳達的專業性更強； 59%的患者更喜歡純色的工作服；95%的患者認為海軍藍是最專業的。
其他研究也支持這些結果。當被要求僅根據一系列圖片來評價護士的專業性時，受訪者更喜歡標準的製服樣式和顏色。進一步的研究表明，患者認為身穿純色工作服的護士比身穿圖案的護士更加熟練。
護士服幫助提升整體醫院形象
護理人員的著裝要求不僅僅是在護士服和鞋子，刺青、紋身和首飾會讓病人分心。即使是個人喜好，如髮型、化妝和香水，也會影響患者對護士的看法和他們所接受的護理質量。例如，當向患者展示有明顯紋身的護士照片時，無論該護士的性別如何，患者對該護士的知識、能力和同情心的評價都是最低的。由這樣的研究可以判斷，讓患者有這樣的印象會讓護士很難與患者建立信任。
針對這些調查，許多醫院已經修改了他們的著裝規範，加入了有關護士本身其他裝飾和制服外的額外準則。有些雇主根據護士的專業，為持證護士指定了特定的手術服。
護士服隊醫院的重要性
雖然對於一班人來說，護士服著裝這樣簡單的事情看似微不足道，但在患者對於護理人員質量的看法卻有很大影響。錯誤的認知甚至會阻礙護士與患者建立信任的能力。標準化的護理著裝可以改善護士與患者的互動，提高患者的滿意度。
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